Choć polscy przedsiębiorcy od kilku lat mogą bezpłatnie kształcić się online, to jednak nie wszyscy są równie entuzjastycznie nastawieni do takiej formy nauki.

- E-learning bez wątpienia staje coraz bardziej popularny wśród polskich przedsiębiorców. Jednak nadal mamy opory przed nauką online. Jest to opór związany z nieznajomością i obawami przed taką formą nauki, a także bariery finansowe. W mikro, małych, ale też średnich firmach, przeszkodą są wysokie koszty wdrażania takiego systemu. Zakup i utrzymanie wewnętrznej platformy
oraz przygotowanie kursów dla kilku czy kilkunastu osób się nie opłaca – mówi Aneta Grzyb-Hejduk, ekspert ds. szkoleń Akademii PARP.

Dobrym rozwiązaniem dla mniejszych firm jest skorzystanie z oferty kursów, które można znaleźć
w sieci. Możemy szkolić zarówno umiejętności osobiste, jak i znaleźć fachową wiedzę o podatkach
czy finansach. Trzeba tylko chcieć i odpowiednio się zmotywować. A jeśli zabraknie nam motywacji,
to w dużym projekcie takim, jak Akademia PARP, pomogą opiekunowie szkoleń. Telefonicznie
lub mailowo odpowiedzą na pytania merytoryczne i techniczne.

Atutem projektów otwartych jest też to, że można nawiązać kontakt z innymi uczestnikami szkoleń, spoza firmy czy branży. Mamy możliwość tworzenia małych społeczności, w ramach
których realizujemy wspólne projekty w oparciu o szkolenia. Wspólna nauka przede wszystkim mobilizuje i może zaowocować cennymi kontaktami na przyszłość.

Tym, którzy wolą uczyć się indywidualnie, e-learning daje możliwość szybkiej, samodzielnej nauki. Uczymy się we własnym tempie, w wybranym miejscu, wystarczy komputer z dostępem do Internetu. Nie jesteśmy poddawani ocenie i krytyce, nie oglądamy się na niczyje postępy.

- Pamiętajmy, że uczymy się dla siebie, a wiedza jest naszym kapitałem. Nauka to jedna z form samorealizacji. Dlatego tak ważny jest dobór odpowiedniego, interesującego szkolenia. Wtedy będziemy uczyć się z ciekawości, bez przymusu, a początkowe obawy miną. Przekonali się już o tym wszyscy uczestnicy szkoleń w Akademii PARP – mówi Aneta Grzyb-Hejduk.

Warto przełamać bariery i znaleźć w sieci szkolenia, które przydadzą się nam w codziennej pracy.
Pod adresem www.akademiaprp.gov.pl znajdziemy 32 bezpłatne szkolenia w pięciu zakresach tematycznych. Szkolenia zostały przygotowane z myślą o pracownikach sektora MSP. Zawartość merytoryczna została opracowana przez polskich ekspertów, a lekcje są bogate w animacje i ćwiczenia oparte na praktycznych przykładach. Nad przebiegiem szkoleń czuwają opiekunowie i tutorzy,
do których uzyskamy wsparcie, jeśli zabraknie nam motywacji do nauki.

Źródło: http://sukcespisanyszminka.pl