RównoWaga”, to konkurs dla polskich pracodawców, w którym kwestia równości kobiet w miejscu pracy jest traktowana priorytetowo i w kompleksowy sposób.

Do udziału zapraszeni są wszyscy pracodawcy – firmy prywatne, administrację, samorządy, NGO. Pracodawcy przystępujący do konkursu zostają podzieleni na dwie kategorie:
• Zatrudniający od 10 do 100 osób
• Zatrudniający powyżej 100 osób

Działania firm na rzecz równości płci w miejscu pracy zbadają eksperci, kierując się analizą danych zebranych dzięki kwestionariuszom. Pozwoli to na stworzenie swego rodzaju przewodnika dla pracodawców.

W konkursie będą oceniane działania w pięciu obszarach:
• Polityka i mechanizmy równości
• Rozwój i szkolenia
• Równowaga praca – dom
• Płace
• Zdrowie
Przez pokazanie pozytywnych przykładów organizatorzy chcą inspirować przedsiębiorców do tworzenia środowiska pracy równego dla wszystkich, bez względu na płeć.

Szczegóły konkursu i regulamin na stronie: https://rownowaga.org.pl/o-konkursie/